Tribunale di Udine - Sentenza n. 20/2022 del 27/05/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…sti (il c.d. ticket NASPI) di un atto di gestione del singolo rapporto lavorativo - il licenziamento disciplinare, appunto- che il datore medesimo non avrebbe comunque inteso assumere, a fronte del su…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 286/2018 del 22/11/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…prime cure, nell' accogliere l' impugnazione del sig. C.XXXXX D.XXXXX B.XXX avverso il licenziamento disciplinare da essa intimato a quest' ultimo il 14.9.2017, l' aveva conseguentemente condannata a …...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 258/2018 del 29/10/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…ICORRENTE OPPONENTE NEL MERITO, IN VIA PRINCIPALE: accertare e dichiarare la legittimità del licenziamento intimato in data 21 dicembre 2016 al Sig. M.XXX C.XXXXXXX; per l' effetto, dichiarare risolto…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 137/2018 del 14/09/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…llo Stato di Trieste, ove per legge domiciliato; - resistente -OGGETTO: annullamento sanzione disciplinare. Causa ritenuta in decisione ex art. 429, comma 1 cod. proc. civ. alle seguenti conclusioni p…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 117/2018 del 30/08/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…viso; f) licenziamento senza preavviso." (sottolineatura aggiunta -N.D.R.) Sentenza n. 117/2018 pubbl. il 30/08/2018 RG n. 645/2017 nella fase di individuazione dell' organo disciplinare competente- l…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 51/2018 del 30/06/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…moria difensiva; - resistente - OGGETTO: demansionamento - risarcimento danni - impugnazione licenziamento indennità di mancato preavviso e supplementare - TFR. Causa ritenuta in decisione ex art. 429…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 113/2018 del 04/05/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…l 04/05/2018 RG n. 628/2017 dd. 28.06.2017 e conseguentemente dichiararsi la legittimità del licenziamento comminato da D.XXXXXXXXX S.p.A. al sig. S.XXXXXXXX, per tutte le ragioni esposte in parte nar…...